Praca na wysokości - zasady bhp
Wiele prac związanych z
produkcją, magazynowaniem, transportem, pielęgnacją zieleni, prac budowlanych,
montażowych czy remontowych kwalifikuje się do tzw. prac na wysokości. Zgodnie
z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997
r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy z późn. zm. pod
pojęciem "pracy na wysokości" należy rozumieć pracę wykonywaną na
powierzchni znajdującej się na wysokości co najmniej 1,0 m nad poziomem podłogi
lub ziemi. Należy pamiętać, że prace na wysokości należą do prac szczególnie
niebezpiecznych, a upadek z wysokości jest częstą przyczyną wypadków, w tym wypadków
śmiertelnych.
Praca na wysokości - regulacje prawne
Zasady pracy na wysokości określają:
·
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki
Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów
bezpieczeństwa i higieny pracy z późn. zm. (Dz. U. z 2003 r., Nr 169, poz.
1650);
·
Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 6 lutego
2003 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas wykonywania robót
budowlanych (Dz. U. 2003, Nr 47, poz. 401) - rozporządzenie określa warunki
przygotowania i prowadzenia robót budowlanych oraz pracy na wysokości;
Ogólne zasady bhp pracy na wysokości
Prace na rusztowaniach, podestach roboczych, drabinach
Zgodnie ze wspomnianymi wyżej
rozporządzeniami prace na wysokości należy przeprowadzać z zachowaniem kilku
podstawowych zasad bhp. Postanowiliśmy stworzyć krótką listę zaleceń - pozwoli ona uporządkować niezbędną wiedzę i wyrobić nawyki niezbędne podczas prowadzenia
prac na wysokości.
Organizując i wykonując prace na wysokości pamiętaj o kilku
podstawowych zasadach:
·
Na powierzchniach wzniesionych na wysokości
powyżej 1,0 m nad poziomem podłogi lub ziemi, na których w związku z wykonywaną
pracą mogą przebywać pracownicy, lub służących jako przejścia, powinny być
zainstalowane balustrady składające się z poręczy ochronnych umieszczonych na
wysokości co najmniej 1,1 m i krawężników o wysokości co najmniej 0,15m.
Pomiędzy poręczą i krawężnikiem powinna być umieszczona w połowie wysokości
poprzeczka, a jeśli takiej nie ma przestrzeń ta powinna być wypełniona w sposób
zapobiegający wypadnięciu osób. (§106 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki
Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów
bezpieczeństwa i higieny pracy z późn. zm.);
·
Pracy na wysokości nie wolno rozpoczynać bez dokładnego
jej zaplanowania - co więcej, należy
zapewnić właściwy nadzór wykonywania tego typu pracy.
·
Należy używać wyłącznie sprawnego sprzętu
ochronnego dostosowanego do specyfiki pracy na wysokości . Bardzo ważne jest
sprawdzenie, czy pracownicy potrafią we właściwy sposób posługiwać się
przydzielonym im sprzętem ochronnym.
·
Jeśli dany rodzaj pracy na wysokości można wykonać
przy użyciu takich urządzeń jak chociażby podesty, schodki przystawne, należy
rezygnować z użycia drabin.
·
Prace na wysokości należy zorganizować tak, aby
nie wiązały się z koniecznością wychylania się pracownika poza poręcz
balustrady czy obrys urządzenia, na którym się znajduje.
·
Osoby pracujące przy montażu i demontażu
rusztowań i ruchomych podestów roboczych muszą posiadać odpowiednie
uprawnienia.
·
Użytkowanie rusztowania możliwe jest jedynie po
dokonaniu odbioru przez kierownika budowy bądź inną uprawnioną do tego osobę.
Odbiór rusztowania musi zostać potwierdzony w dzienniku budowy lub w protokole
odbioru technicznego.
·
Rusztowania należy ustawiać na podłożu
ustabilizowanym i wyprofilowanym, ze spadkiem umożliwiającym odpływ wód
opadowych. Liczba i rozmieszczenie zakotwień rusztowania, jak również wielkość
siły kotwiącej powinny zostać określone w projekcie rusztowania bądź też w
dokumentacji producenta.
·
Rusztowania i podesty powinny być każdorazowo
sprawdzane przez uprawnioną do tego osobę po silnym wietrze, opadach, przerwach
w pracy dłuższych niż 10 dni oraz przechodzić przegląd okresowy nie rzadziej
niż raz w miesiącu.
·
Należy pamiętać, że zarówno na rusztowaniu, jak
i na ruchomym podeście roboczym musi być umieszczona tablica informacyjna
zwierająca takie dane jak: wykonawca montażu rusztowania/ ruchomego podestu
roboczego (z podaniem imienia i nazwiska), dopuszczalne obciążenia rusztowania/
pomostów/ podestu.
·
Przemieszczane w poziomie stanowisko pracy
powinno mieć zapewnione mocowanie końcówki linki bezpieczeństwa do pomocniczej
liny ochronnej lub prowadnicy poziomej, zamocowanej na wysokości ok. 1,5 m,
wzdłuż zewnętrznej strony krawędzi przejścia (§ 138 Rozporządzenia Ministra
Infrastruktury z dnia 6 lutego 2003 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy
podczas wykonywania robót budowlanych)
·
W przypadku przemieszczania stanowiska pracy w
pionie, linka bezpieczeństwa szelek bezpieczeństwa powinna być zamocowana do
prowadnicy pionowej za pomocą urządzenia samohamującego. (§
139 Rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 6 lutego 2003 r. w sprawie
bezpieczeństwa i higieny pracy podczas wykonywania robót budowlanych)
·
Osoby, które korzystają z urządzeń
krzesełkowych, drabin linowych czy ruchomych podestów roboczych powinny być
dodatkowo zabezpieczone przed upadkiem z wysokości za pomocą prowadnicy
pionowej, zamocowanej niezależnie od lin nośnych drabiny, krzesełka lub podestu
(§
142 Rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 6 lutego 2003 r. w sprawie
bezpieczeństwa i higieny pracy podczas wykonywania robót budowlanych)
·
Przy użytkowaniu drabin przenośnych należy
pamiętać, że drabina przystawna powinna wystawać ponad powierzchnię, na którą prowadzi
1 m, a kąt jej nachylenia powinien wynosić 75°.
Szkolenia bhp wstępne i okresowe/ usługi bhp dla firm/ opieka bhp na
placu budowy
Firmy szukające wsparcia
specjalistów w dziedzinie bhp zapraszamy do zapoznania się z naszą ofertą
usługowo-szkoleniową. Przeprowadzamy szkolenia bhp okresowe i wstępne
pracowników i pracodawców (szczegóły pod linkiem).
Naszym klientom oferujemy również kompleksową opiekę bhp nad
firmami oraz na placach budowy (link).
Naszą kadrę stanowią doświadczeni
Inspektorzy BHP, Instruktorzy szkoleń UDT, operatorzy i konserwatorzy urządzeń
technicznych. Zapewniamy sprawną i terminową realizację usług, pełen
profesjonalizm i satysfakcję z naszych działań. Serdecznie zapraszamy do
współpracy.