Obowiązki pracodawcy w zakresie bhp
Dziś przychodzimy z odpowiedzią na pytania, co reguluje obowiązki pracodawcy w zakresie bhp oraz co należy do obowiązków pracodawcy w zakresie bhp.
Podstawowe obowiązki pracodawcy w zakresie BHP reguluje Kodeks pracy. Zgodnie z art. 207 k.p. to właśnie na pracodawcy spoczywa odpowiedzialność za stan bhp w zakładzie pracy. Ma on również obowiązek ochrony zdrowia i życia pracowników, jak również obowiązek znajomości przepisów o ochronie pracy, w tym przepisów i zasad bhp.
Do innych obowiązków pracodawcy należy informowanie pracowników o zagrożeniu dla zdrowia i życia, jak również o podejmowanych działaniach ochronnych i zapobiegawczych. Jeśli w tym samym miejscu pracę wykonuje kilku pracodawców, mają oni obowiązek współpracować ze sobą, w tym w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa i higieny pracy. Każdy pracodawca ma również obowiązek podjęcia działań w sytuacji zagrożenia życia lub zdrowia, jak również umożliwić samodzielnie działanie pracowników w nagłych sytuacjach zagrożenia dla zdrowia lub życia.
Należy pamiętać, że na pracodawcy, oprócz wyżej wymienionych, spoczywa jeszcze szereg szczegółowych obowiązków, a są to m.in. obowiązki z zakresu bhp dotyczące obiektów budowlanych i pomieszczeń pracy, maszyn i innych urządzeń technicznych (np., urządzeń transportu bliskiego), czynników oraz procesów pracy stwarzających szczególne zagrożenia dla zdrowia lub życia, profilaktycznej ochrony zdrowia, wypadków przy pracy i chorób zawodowych, szkolenia w dziedzinie BHP ( więcej na temat szkoleń bhp na stronie), wyposażenia w środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie.
Należy pamiętać, że na pracodawcy, oprócz wyżej wymienionych, spoczywa jeszcze szereg szczegółowych obowiązków, a są to m.in. obowiązki z zakresu bhp dotyczące obiektów budowlanych i pomieszczeń pracy, maszyn i innych urządzeń technicznych (np., urządzeń transportu bliskiego), czynników oraz procesów pracy stwarzających szczególne zagrożenia dla zdrowia lub życia, profilaktycznej ochrony zdrowia, wypadków przy pracy i chorób zawodowych, szkolenia w dziedzinie BHP ( więcej na temat szkoleń bhp na stronie), wyposażenia w środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz