Dlaczego firma powinna zatrudnić zewnętrznego BHP owca do szkoleń okresowych?

Dlaczego firma powinna zatrudnić zewnętrznego BHP owca do szkoleń okresowych?

Na pracodawcy spoczywa obowiązek przeprowadzenia szkolenia okresowego bhp dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach różnego rodzaju - robotniczych, administracyjno-biurowych czy technicznych. Dziś postaramy się odpowiedzieć na pytanie: dlaczego firma powinna zatrudnić zewnętrznego BHP owca do szkoleń okresowych. Czemu outsourcing BHP jest dla pracodawcy wygodnym i słusznym rozwiązaniem?

Czy pracownik służby bhp może prowadzić szkolenie okresowe bhp?

Rozważania nad zasadnością zatrudnienia zewnętrznego BHP-owca do szkoleń okresowych rozpoczniemy od przywołania stanowiska specjalisty w dziedzinie bhp, wykładowcy Politechniki Warszawskiej Joanny Dymowskiej-Moussa, która na łamach portalu kadry.infor.pl wyjaśnia, iż pracownik służby bhp w zakładzie pracy może być jednym z wykładowców zatrudnionych do przeprowadzenia szkolenia okresowego dla pracowników, ale nie jedynym. Zakres obowiązków pracowników zatrudnionych w ramach pełnienia służby bhp nie obejmuje prowadzenia szkoleń okresowych w dziedzinie bhp. Dopuszcza jedynie współpracę owych służb bhp z właściwymi komórkami organizacyjnymi. Brak obowiązku organizacji szkoleń okresowych bhp w ramach umowy o pracę z przedstawicielami służby bhp w danym zakładzie pracy to nie jedyny powód, dla którego pracownik służby bhp nie powinien sam przeprowadzać szkolenia okresowego dla innych pracowników firmy. Jak argumentuje Joanna Dymowska-Moussa:

"Pracownik służby bhp nie powinien sam przeprowadzać całego szkolenia okresowego, gdyż jedna osoba może nie mieć dostatecznej wiedzy ani umiejętności obejmujących wszystkie dziedziny określone w programie szkolenia.

Również w przypadku organizowania szkoleń przy pomocy firm zewnętrznych szkolenia nie powinna przeprowadzać jedna osoba. Ze względu na wartość merytoryczną szkolenia wskazane jest, aby zajęcia prowadzili wykładowcy – trenerzy specjalizujący się w poszczególnych zagadnieniach."

Outsourcing BHP - zatrudnianie zewnętrznego BHP-owca do szkoleń okresowych bhp

Outsourcing BHP to rozwiązanie wygodne dla pracodawcy - zlecenie czynności związanych z bhp zewnętrznej firmie to z jednej strony oszczędność czasu (właściciel firmy nie musi sam wypełniać obowiązków związanych z organizacją szkoleń okresowych bhp), a z drugiej zmniejszenie ponoszonych kosztów przedsiębiorstwa (świadomy i dobrze przeszkolony pracownik to minimalizacja wypadkowości oraz efektywna eksploatacja maszyn i urządzeń). Aby współpraca z firmą zewnętrzną bhp była owocna dla obu stron, należy wybrać dobrą placówkę szkoleniową, która zagwarantuje prowadzenie szkolenia przez doświadczonych profesjonalistów - wykładowców specjalizujących się w poszczególnych zagadnieniach. Pracodawca powinien również zadbać o to, aby przed szkoleniem okresowym przekazać firmie zewnętrznej wszystkie potrzebne informacje dotyczące m.in. oceny ryzyka zawodowego na poszczególnych stanowiskach, obowiązujących procedur, zarządzeń czy instrukcji. Przedstawiciele firmy organizującej szkolenie po zapoznaniu się z przekazanymi materiałami będą mogli dostosować szkolenie okresowe bhp do danego zakładu pracy i panujących tam warunków. Szkolenie bhp będzie więc bardziej praktyczne i

efektywne, poruszające problematykę bhp w danym zakładzie pracy. 

Szkolenia okresowe BHP to prawny obowiązek

Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z 27 lipca 2004 w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (DzU nr 180, poz. 1860 ze zm.) pracodawca organizujący i prowadzący szkolenie czy  jednostka organizacyjna prowadząca działalność szkoleniową w dziedzinie bhp mają obowiązek zapewnić wykładowców i instruktorów posiadających stosowny zasób wiedzy, doświadczenie zawodowe oraz przygotowanie dydaktyczne zapewniające właściwą realizację programów szkolących (dostosowując przy tym rodzaj szkolenia do określonych grup uczestników szkolenia). Zdecydowanie najwygodniejszym z punktu widzenia pracodawcy rozwiązaniem jest skorzystanie z usług zewnętrznej placówki szkoleniowej bhp, której wykładowcy - instruktorzy posiadają stosowne doświadczenie, wiedzę oraz przygotowanie dydaktyczne, pozwalające na przedstawienie praktycznych rozwiązań oraz prowadzenie szkolenia w oparciu o dyskusje bazujące na wiedzy i doświadczeniu uczestników szkolenia. O tym,  jak wyglądają szkolenia okresowe BHP, przeczytacie na naszej stronie internetowej w zakładce szkolenia BHP. Zapraszamy.