9 najważniejszych zmian w przepisach BHP w ostatnich latach
Dziś prezentujemy zestawienie 9 najważniejszych zmian w przepisach BHP w
ostatnich latach. Zarówno pracodawcy, jak i pracownicy powinni być na bieżąco
ze zmieniającymi się przepisami z dziedziny BHP. Jest to ważny element polityki prewencyjnej. Najświeższe aktualne informacje z zakresu bhp otrzymacie również podczas szkoleń okresowych bhp.
1. Nowe normy obciążenia fizycznego, w tym związanego z
ręcznym transportem ciężarów dla kobiet nie będących w ciąży lub w okresie
karmienia piersią - zmiany weszły w życie 1 maja 2017 roku za sprawą
rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i
Polityki Społecznej z 25 kwietnie 2017 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie
bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych (DZ.U. poz.
854). Należy pamiętać, że przepisy rozporządzenia nie dotyczą bezpośrednio
pracowników młodocianych, kobiet w ciąży oraz kobiet karmiących dziecko
piersią:
"§ 1pkt 3, dopuszczalne masy przemieszczanych
przedmiotów, ładunków lub materiałów, dopuszczalne wartości sił niezbędne do
ich przemieszczania oraz dopuszczalne wartości wydatku energetycznego na
wykonanie pracy związanej z wysiłkiem fizycznym, w tym z podnoszeniem i
przenoszeniem przedmiotów, przez pracowników, z wyłączeniem pracowników
młodocianych oraz kobiet w ciąży i kobiet karmiących dziecko piersią.”
O aktualnych normach dotyczących ręcznego transportu dla
kobiet w ciąży i karmiących piersią przeczytacie na blogu we wcześniejszym
poście - link
Nowe normy obciążenia fizycznego - ręczny transport ciężarów
2. Nowy wykaz prac szkodliwych dla kobiet w ciąży i
karmiących - obowiązuje od 1 maja za sprawą rozporządzenia w sprawie wykazu prac uciążliwych,
niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet w ciąży i kobiet karmiących
piersią. W trosce o poprawę w miejscu pracy bezpieczeństwa i zdrowia pracownic
w ciąży oraz karmiących wykaz prac wzbronionych tej grupie pracownic został
rozszerzony m.in. o prace związane z nadmiernym wysiłkiem. Zgodnie z nowymi
przepisami kobieta w ciąży nie może ręcznie podnosić i przenosić przedmiotów o
masie przekraczającej 3 kg. Nie może również przewozić ładunków na wózku
jednokołowym czy wielokołowym poruszanym ręcznie. Kobiety karmiące piersią nie mogą przenosić
ciężarów o wadze większej niż 6 kg przy pracy stałej oraz 10 kg przy pracy
dorywczej.
Określono również maksymalny czas pracy kobiet w ciąży w
pozycji stojącej - maksymalnie może on
wynosić 3 godziny w czasie zmiany roboczej. Muszą być również spełnione dwa
warunki - jednorazowo praca w pozycji stojącej nie może przekraczać 15 minut,
po tym czasie kobiecie przysługuje 15-minutowa przerwa. Jeśli chodzi o pracę
przy komputerze - maksymalny czas pracy to 8 godzin na dobę, przy czym po 50
minutach pracy przy ekranie przysługuje 10 minutowa przerwa wliczana do czasu
pracy. Więcej informacji znajdziecie w rozporządzeniu Rady Ministrów w sprawiewykazu prac uciążliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet wciąży i kobiet karmiących dziecko piersią.
3. Zmiany w rozporządzeniu w sprawie bezpieczeństwa i
higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych rządzeń technicznych do
robót ziemnych, budowlanych i drogowych. Zmiany weszły w życie 1 kwietnia 2017
roku i dotyczyły załącznika do rozporządzenia, w którym wymienione zostają
maszyny i urządzenia, do obsługi których wymagane jest skończenie szkolenia i
zadanie egzaminu. O zakresie oraz zaletach wprowadzonych zmian przeczytacie na
blogu Wózek Instruktor, na którym doświadczony bhp-owiec i instruktor dzieli się
swoimi uwagami opartymi na doświadczeniach zawodowych - link Zmiany w uzyskiwaniu uprawnień do obsługi maszyn iurządzeń budowlanych i drogowych.
4. Zmiana ustawy o dozorze technicznym, która weszła w życie
1 stycznia 2017 roku wraz z ustawą o zmianie niektórych ustaw w celu poprawy
otoczenia prawnego przedsiębiorców (Dz. U. poz. 2255). Od tej pory naprawiający
lub modernizujący urządzenie techniczne w przypadku okazjonalnej naprawy czy
modernizacji urządzenia technicznego, przy zastosowaniu właściwej technologii
naprawy czy modernizacji, uzgodnionej i kontrolowanej przez UDT, nie musi posiadać uprawnień do naprawy lub
modernizacji urządzenia technicznego. Co więcej, nowy eksploatujący będzie mógł
wejść w prawa i obowiązki poprzedniego eksploatującego, w przypadku spełnienia
następujących warunków:
"a) od ostatniego
badania okresowego urządzenia technicznego nie wprowadzono zmian w zasadach
jego eksploatacji, które są określone w warunkach technicznych dozoru
technicznego;
b) nowy eksploatujący poinformuje organ jednostki dozoru technicznego o zmianie eksploatującego urządzenie techniczne (art. 15a ustawy o dozorze technicznym)."
b) nowy eksploatujący poinformuje organ jednostki dozoru technicznego o zmianie eksploatującego urządzenie techniczne (art. 15a ustawy o dozorze technicznym)."
Do ustawy o dozorze technicznym wprowadzono także możliwość umarzania, odraczania, rozkładania na raty należności przypadających UDT zgodnie z zasadą racjonalności (art. 55a – 55d).
5. Zmiany do rozporządzenia w sprawie najwyższych
dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku
pracy (obowiązujące od 15 lipca 2016 r.). Zmiany odnoszą się do najwyższych
dopuszczalnych stężeń pyłów drewna. Wykaz wartości najwyższych dopuszczalnych
stężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy część B
"Pyły", znajdziecie na stronie CIOP - link
6. Zmiany dotyczące bhp przy narażeniu na pole elektromagnetyczne
wprowadzone rozporządzeniem w sprawie bhp przy pracach związanych z narażeniem
na pole elektromagnetyczne obowiązującym od 1 lipca 2016 roku. Doprecyzowaniu
uległy wymagania dotyczące rozpoznania, oceny i kontroli zagrożeń
elektromagnetycznych w przestrzeni pracy, stosowania środków ochronnych,
tematyki szkoleń bhp w polu elektromagnetycznym oraz profilaktyki medycznej
dotyczącej pracowników narażonych na pole elektromagnetyczne stref ochronnych.
Środki ochronne muszą być stosowane zarówno ze względu na zagrożenia
bezpośrednie, jak i zagrożenia pośrednie. Więcej informacji znajdziecie pod
linkiem.
7. Nowe rozporządzenie w sprawie wymagań dla sprzętu
elektrycznego (rozporządzenie Ministra Rozwoju z 2 czerwca 2016 roku w sprawie wymagań dla sprzętu elektrycznego)
- weszło w życie 9 czerwca 2016 roku i dotyczy wymagań dla sprzętu
elektrycznego, procedur oceny zgodności, zakresu dokumentacji technicznej i
sposobu oznakowania sprzętu elektrycznego. Procedury oceny zgodności oraz
zakres dokumentacji technicznej sprzętu elektrycznego określa załącznik nr 1 do
rozporządzenia, elementy deklaracji zgodności - załącznik nr 2.
8. Nowe normy określające zakłady o zwiększonym lub dużym
ryzyku wystąpienia poważnej awarii przemysłowej - określa je rozporządzenie
Ministra Rozwoju z 29 stycznia 2016 roku w sprawie rodzajów i ilości
znajdujących się w zakładzie substancji niebezpiecznych, decydujących o
zaliczeniu zakładu do zakładu o zwiększonym lub dużym ryzyku wystąpienia
poważnej awarii przemysłowej (Dz.U. z 2016 r., poz. 138) .
9. Nowe przepisy dotyczące uzgadniania projektów budowlanych
pod względem ochrony ppoż. - obowiązują
z dniem 15 grudnia 2015 roku za sprawą rozporządzenia Ministra Spraw
Wewnętrznych i Administracji z 2 grudnia 2015 r. w sprawie uzgadniania projektu
budowlanego pod względem ochrony przeciwpożarowej (Dz.U. z 2015 r., poz. 2117). Rozporządzenie określa:
- rodzaje obiektów
budowlanych istotnych ze względu na konieczność zapewnienia ochrony życia, zdrowia,
mienia lub środowiska przed pożarem, klęską żywiołową lub innym miejscowym
zagrożeniem, których projekty budowlane wymagają uzgodnienia pod względem
zgodności z wymaganiami ochrony przeciwpożarowej,
- podstawowe dane dotyczące warunków ochrony
przeciwpożarowej obiektu budowlanego, które powinny stanowić podstawę
uzgodnienia;
- szczegółowy sposób dokonywania uzgodnień projektu
budowlanego;
- wzór pieczęci potwierdzającej uzgodnienie projektu
budowlanego obiektu budowlanego;
- sposób i zakres zawiadomienia o uzgodnieniu projektu
budowlanego.
Niestety temat BHP jest mi poniekąd obcy, ponieważ dopiero będę brała udział w szkolenia, ale na stronie firmy https://www.seka.pl/uslugi/szkolenia-i-uprawnienia-zawodowe/kurs-bhp/ mogłam chociaż dowiedzieć się, jak takie szkolenie przebiega.
OdpowiedzUsuń